勞工行政是公務員考試普設的類科,

包括高普考、初等考試及地方特考,

每年都有開缺,考生重複報考率高,

錄取機會也較多,去年高考三級勞工行政類科的錄取率,

甚至高達10.46%,比其他類科高出許多。

考選部指出,「勞工行政」就是和勞工有關的行政工作,

包含擬定勞工政策、勞動人力的規畫、勞動檢查、勞動條件、

勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、

技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、

國際勞工事務及外勞管理等。

報考勞工行政類科的好處之一,是幾個大型的公務員考試都有開缺,

且考試科目重疊性高,以高考三級和普考勞工行政類科為例,

共同科目都是國文、法學知識與英文這兩科。

高考三級專業科目共6科,經濟學、社會學這兩科除外,

其他4科包括行政法、就業安全制度、勞資關係、勞工行政與勞工立法,

也都是普考的專業科目;只不過普考這4科的名稱,

後面都加了「概要」兩個字,也就是考較粗淺、一般的知識。

普考的考科比較少、題目較簡單,報考人數因此比較多,

但開缺比較少,錄取率比較低,去年普考勞工行政類科1259人報名,

只錄取31人;但去年高考三級勞工行政907人報名,卻錄取90人,

若以到考616人來計算,錄取率10.46%,相對來說較高。

相較之下,同級的一般行政、一般民政類科的錄取率就低很多,

分別只有6.3%、3.72%。

 

本文轉貼自聯合新聞網

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