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目前分類：銀行新聞 (17)

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103年華南銀行財富管理人員甄試
【原文轉自：金融研訊院 / 金融研訊院】 
華南銀行103年財富管理人員甄試第一試筆試定於103年03月08日舉辦，報名期間自103年02月10日09:00至103年02月20日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。 

一、報名時間：103.02.10-02.20 (一律採網路報名) 

二、測驗日期：
1.筆試：103.03.08 (僅設台北考區) 
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台銀拓展海外業務 徵才200人
【原文轉自：ETtoday新聞雲 / 1111人力銀行】
各家金控、銀行昨日舉辦新春團拜，展望2014，業者希望在新年度續創新高目標。華南金控喊出要成長10%，台新金則期待政府能多開放利多措施，新光金則將今年定義為徵才年。其中，最受矚目的是台灣銀行將破例大舉徵才。

台銀瞄準海外、外匯市場
屬國營單位的台灣銀行，為活絡資產，今年金控將進行人壽的保險業務結構調整。台灣金控董事長李紀珠表示，台銀目前的海外獲利占總獲利比重已接近40％，有鑑於歐美國家的景氣逐漸復甦，未來海外地區將是另一個經營的重點。除事業體方向外，今年台銀預定招考200名新進人員，希望引進新人才後，能加強海外、外匯業務能力的培訓。

外銀力拓OBU業務
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「金飯碗」 公股行庫釋逾千職缺 3萬3起
【原文轉自：YAHOO奇摩新聞 / 東森新聞】
向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，將在農曆年後大舉徵才，預計釋出上千職缺！6大行庫年後搶人，華南金控加銀行一口氣要招募300多人，彰銀則開出150個職缺，另外台銀與一銀也要找上百名員工，行員起薪至少3萬3，儲備幹部月薪破4萬2，由於銀行業工時、收入都很穩定，勢必會吸引求職者搶破頭。

存款、換鈔天天摸錢，公股銀行行員起薪高，朝九晚五工時固定，人人稱羨，第一銀行、華南銀行這兩家公股銀行給人家金飯碗的形象，六大行庫今年預計徵才上千人，農曆年後公股銀行大舉徵才，其中包括華南銀行、金控加銀行大舉招募300人，彰銀也丟出50人職缺，第一銀行與台灣銀行大舉招兵買馬，六大公股行庫大動作釋出千人職缺，民眾吳先生：「公股銀行穩定，應該是一個很大的考量。」公股銀行職缺搶手，人人想捧這個金飯碗，但考試這一關不容易，得先PK掉許多對手，有人考上兩、三次才搶到職缺。

彰化銀行行員賴麗如：「我曾經有考一次沒有過，然後又還下定決心要考進來，競爭者其實非常多，所以那時候也是還滿緊張的，很怕自己沒有過。」行員起薪3萬3、儲備幹部有4萬2、理專則按年資，月薪從4萬到5.5萬不等，彰化銀行發言人施建安：「招募的案子還沒有確定，基本我們都會到過完年之後才確定啦，一般的員工大概是3萬多。」六大行庫徵千人，開出來薪水雖然不是業界最高，但穩定收入、福利好就讓許多民眾搶破頭。

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哇!合庫徵才起薪42K
【原文轉自：中國時報 / 沈婉玉】 
公股行庫今年總徵才人數逾千人，估計明年徵才規模與今年相當，民眾搶捧金飯碗，機會還很多！合作金庫銀行昨率先公告，明年將招募5名7職等財務交易員，以及20名6職等外匯人員。合庫銀主管表示，7職等相當於儲備菁英（GA）等級，起薪4萬2200元，半年試用期過後，月薪4萬3400元起跳。

台銀人壽新進人員甄試也正在報名中，是今年公股行庫徵才的最後一棒，報名至1月6日止，要招募12名機算師及資訊人員。不過台銀人壽工作經驗等條件要求較高，最高起薪可達8萬4000元。

因應業務擴展的人力需求，加上近年公股行適逢退休潮，各公股行庫行紛紛辦理大型招募，包括台銀、土銀、合庫銀、一銀、華銀、彰銀、台企銀、兆豐銀、輸出入銀行等9大公股行庫，今年度合計招募1357人，其中，華銀招募280人最多。
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融聯合徵信102新進人員甄試
【原文轉自：金融研訊院 / 金融研訊院】 更新日期: 2013/10/16 上午 10:43:16
壹、甄試重要時程表 
一、報名時間：102.10.17(四)至10.31(四)(一律採網路報名)
二、測驗日期(筆試)：102.11.16(六)
三、測驗日期(口試)：102.12.14(六)

貳、甄試類別、報考資格條件、測驗科目及錄取名額 
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公股行庫徵才近千人                      
 【原文轉自：中國時報 /  沈婉玉／台北報導】                     
畢業季節即將來臨，不少行庫提早展開徵才活動，網羅優秀人才加入，估計8大公股行庫今年會有近千名人力需求，想捧金飯碗的民眾，可好好把握機會！昨日彰銀宣布，將招考80名櫃臺及外務組一般行員，以及10名程式設計員，起薪為32830元。

台企銀年初剛招募完230名新員工，包括40位菁英及海外儲備幹部，目前已陸續訓練及分發。土銀今年招募8名八職等證券承銷人員，不含獎金月薪5萬1023元，5月將舉辦第二階段口試。一銀今年招募30名MA後，今年要招募150名新進員工，若考中七職等理財專員起薪達43506元。

台銀日前也公告徵才計畫，預計招募財務交易員、經濟研究員及一般金融人員等130名行員，起薪33000元至44000元，5月13日起報名。華銀表示，預計今年人力需求約200多人，預計下半年公告報名。

 公股行庫徵才諮詢


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103年台灣銀行招考
【原文轉自：金融研訓院 / 】
台灣銀行「103年度新進行員甄試」第一試筆試定於103年08月30日舉辦，本次甄試總計錄取242(正取186、備取56)名，一律採網路報名。

一、報名期間：103.07.31(四) - 08.13 (三)

二、測驗日期
(一)筆試：103.08.30 (日)
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華南銀行釋職缺　招考近300人
【原文轉自：東森新聞 / 1111人力銀行】 
華南銀行繼2月份釋出財富管理人員招考訊息外，因應公司多元化的業務發展需求及遞補退休人力，103年將再招募約200-300名新進人員，預計4月中旬會再公佈招募訊息。

預計招考櫃台、理財及儲備菁英人員

華南銀行表示，近300名人力中主要以櫃台人員、理財人員及儲備菁英人員等三類職缺，光櫃台人員就預估有200名人力需求。其他，如行銷企畫人員、程式設計人員、系統維護人員、資深理財輔導人才等則視屆時需求再決定是否徵求新進人員。
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彰銀、一銀MA底薪4.3萬起
【原文轉自：中國時報 / 吳泓勳】 
為擴大海外布局競爭力延攬優秀人才，公股銀行今年MA（儲備幹部）徵才門檻、薪資雙漲。一銀表示，今年預計招收30位MA，除了拉高英文、日文等語文要求外，也開出新高底薪4.6萬元，若能通過受訓晉升，年收入更可望突破百萬元。彰銀發言人施建安指出，今年也同步考慮提高門檻，底薪保守估計4.3萬元起跳。

隨海內外金融業務開放，為布局海外據點，養成區域性國際經理人才，一銀副總鄭美玲表示，一銀MA計畫已邁入第十年，前後養成超過百位幹部，更有多位MA已派在海外獨當一面。今年預計招募20至30位MA，通過受訓且表現優秀的人，同樣將派駐海外據點。

一銀指出，今年招募對象條件，除了至少碩士以上學歷，外語能力要求也更提高，在英文多益測驗（TOEIC）成績需達880分以上，或日本語能力測驗（JLPT）達到N1級的水平，優異外語能力已成為應具備的基礎技能。
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公股銀募新兵 要找1,000人     

【原文轉自：經濟日報 / 記者呂淑美／台北報導】

     

 八大公股銀行近年持續有退休潮，面臨補充新血需求，再加上營業規模不斷擴充，大陸等海外分行據點陸續開業，人力需求持續增加；據統計，八大公股銀行農曆年後將陸續釋出上千人職缺。
     

「金飯碗」，大學畢業起薪至少3萬~3.5萬元起跳

     

 很多企業或產業採用的大學畢業生起薪僅22K（2.2萬元），銀行可稱得上是「金飯碗」，基層銀行行員起薪最低幾乎都是30K起跳，一進銀行就比別人多金。

據了解，公股銀行召聘基層行員，大學畢業起薪至少3萬~3.5萬元起跳，若再加上年終、員工13%優惠定存，平均月薪上看4.5萬元（以12個月平均計算），若是儲備幹部（MA）月薪上看5~5.5萬元，有些更喊出百萬元的行情。

不過，「沒有三兩三，怎敢上梁山」，要進銀行，先經過第1關的筆試，接下來，還有面談、面試，才能從眾多競爭者中脫穎而出。

八大公股銀行今年召募新進基層行員及儲備幹部初估上千名
     

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文章標籤
公股銀行 銀行招考2013 銀行考試

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公股行庫獵人頭 農曆年後釋千人職缺          

【原文轉自：蘋果日報 】

 一般行員估起薪3萬2 儲備幹部可達4萬5

公股行庫今年大獵人頭，農曆年後可望釋出上千人職缺，其中光彰銀、華南銀、第一銀今年至少有500位人力需求，最低招考一般行員起薪3萬2000元，若是儲備幹部起薪更高，有4萬5000元。
各行庫今年徵才情形      

彰銀昨宣布，年後將招考35位儲備幹部，預計7月也將再招考一批一般行員約200人；華南銀也預計今年將有150~200位人力需求；第一銀則初估徵才百位。光三商銀獵人頭至少就達500人。台企銀昨也宣布今年預計徵才250人。

彰銀招35位儲備幹部

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銀行招考 2013 公股銀行 銀行徵才 國營事業招考 公股行庫

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12月免費現場考情說明會登場~

●年底快打底 明年踏進金融界!!!●

◆為什麼要你考?

1.起薪高於新鮮人平均月薪，公股銀行至少30K!

2.金融界年終始終傲視群雄，數年來蟬聯第一!

3.準備ㄧ次，ㄧ年至少考10次，有準備就不怕考不上!

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台銀徵鈔票達人 起薪3萬3
【原文轉自：自由電子報 】
暌違四年，台灣銀行將再度招考全台唯一的「檢券員」，今年共開出41名職缺，起薪3萬3千元，自認為「鈔票達人」的民眾可把握這難得機會。

身為「小央行」的台銀，除了是國銀龍頭，還受託辦理新台幣發行業務，包括鈔票、錢幣的回收與配發，都是由台銀負責，檢券員扮演不可或缺的關鍵角色。

雖然數錢數到手抽筋，是很多人夢寐以求的事，但對台銀檢券員來說，卻是一個辛苦又具挑戰的工作，因為每天都要從堆積如山的鈔票中，摸出一張張偽鈔。
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  畢業季…行庫搶人大作戰

資料來源：經濟日報                                            

畢業季來臨，金控、銀行招募儲備幹部（MA）3月密集登場，校園徵才也從下周開跑；其中，富邦金今年大幅調漲MA月薪，從5.6萬元拉高至6萬元，中信金MA年薪則在七、八十萬元之譜，甚至可上看百萬元。

 

另外，萬泰銀行近年也比照大型民營金控規格舉辦校園徵才，訓練儲備幹部，月薪可達5萬元上下；

三商銀MA的起薪以第一金4.35萬元略高，華南金及彰銀都是4萬元。

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     中國輸出入銀行101年新進職員

 

報名期間自100年12月19日09:00至101年1月10日18:00止，

一律採網路報名，逾期恕不受理。

本項甄選分「第六職等」及「第五職等」兩個類別，

總計正取16 名、備取17名 

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第 一 試    筆 試

 

報名時間

 

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由於銀行的工作穩定、待遇又高、年終獎金優厚，

再加上有眾多項福利，所以每年都有許多人報考，

最近新光銀行在招考，想要成功的成為銀行一員，

但卻不知道該從何下手的人，

我建議可以參考看看TKB數位學堂的函授課程。

TKB數位學堂課程的優勢有：

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