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目前分類：銀行招募2014 (7)
| 合庫銀上半年徵才130人 |
| 【原文轉自：蘋果日報 / 陳瑩欣】 |
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合庫銀行總經理林鴻琛昨日表示，除1月徵求25名外匯交易員的人力需求外，隨國際業務拓增，將在5、6月間進一步開出新人力需求，徵才缺口高達95人，預計上半年新增人力將近130人，徵才類型涵蓋衍生性金融商品、全球菁英儲備人員（GA）都是重點網羅對象，起薪約在3.6萬元至4.2萬元間。
據了解，合庫銀的GA人力需求多在國立大學畢業或碩士以上學歷為主，預定只徵求20人，晉升速度會比一般行員快速，半年內可瞭解銀行各層級實務經驗，受訓完畢且經過考核，應有1等專員的資格，不必經歷3至5年2等專員的磨練期。
起薪3.6∼4.2萬元
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| 永豐金大舉招募350位新血 |
| 【原文轉自：工商時報 / 記者朱漢崙】 |
登陸有成，永豐金今年將對外徵員350人。永豐金今年也三管齊下，大舉展開人力徵求布局的金控，永豐金高層指出，永豐金旗下的永豐金證券，已確定將招募80名新進人力，至於剩餘的270名人力，將由銀行與租賃挑大樑，其中銀行端就會招募超過200名新進人力。
永豐金今年的人力需求主要以登陸布局為主。永豐金策略長張晉源表示，今年南京子行開張之後，第一年就有至少50人的人力需求，而隨著子行之下據點、業務的逐年擴張，明年的人力需求會更高，因此必須提前儲備海外人力。
目前國內金融業赴大陸設置租賃公司者所在多有，但除了中租公司以租賃為母體本業，像永豐金大手筆為租賃公司徵才的可說是金控第一家。
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| 元大金今年增員衝400人 |
| 【原文轉自：工商時報 / 記者朱漢崙】 |
元大證領軍徵才下，整個元大金控集團今年全體徵員規模上看400人。據了解，元大金合併紐約人壽後，「三引擎」徵才布局隨即展開，其中最大子公司元大寶來證券已率先在本周發布徵才啟事，擬招募150名營業員及財管菁英，並計畫在3月中旬就將新進人力補齊到位。
若再合計銀行擬招募100人、壽險下半年擬徵求至少百名以上業務員，整個元大金集團今年徵員規模將上看400人，可說是近年規模最大的一次。
其中，由於元大寶來證在證券市場的市占龍頭地位，因此徵員行動具有相當指標作用。
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| 中央銀行徵辦事員2至3名 |
| 【原文轉自：中央銀行 / 中央銀行】 |
中央銀行103年徵國際金融專業人員(辦事員)2至3名。
| 種類及名稱 |
國際金融專業人員(辦事員)2至3名 |
| 專業條件 |
一、具國內、外大學財經相關科系所碩士學位。
二、具備下列專長：
(一)國際金融及經濟專業知識。
(二)熟悉金融產品。
三、良好英語能力。
四、具2年以上金融相關業界實務工作經驗。 |
| 一般條件 |
無中央銀行人事管理準則第9條不得任（派）用規定情事者。 |
| 應徵方式 |
符合上述條件有意應徵者，請依序備齊下列資料，於民國103年5月19日以前（以郵戳為憑）以掛號郵寄至「10066台北市中正區羅斯福路1段2號中央銀行人事室」，資料未齊全或條件不合者，原件退回不予通知參加甄選：
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| 聯邦銀行103年新進人員甄試甄試 |
| 【原文轉自：聯邦商業銀行 / 聯邦商業銀行】 |
一、報名時間：103.04.12-04.27
二、第一階段：103.05.18(僅設臺北市試場)
三、第二階段：103.05.25(僅設臺北市試場)
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| 103年全國農業金庫新進人員甄試 |
| 【原文轉自：金融研訓院 / 全國業會金庫】 |
全國農業金庫「103年新進人員甄試」第一試筆試定於103年05月04日舉辮，一律採網路報名，僅設台北考區。
一、報名期間：103.03.25 (二) - 04.18 (五)
二、筆試日期：103.05.04 (日)
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103年兆豐國際商銀甄選公告
國家考試-行政類 (13)