| 教部硬起來 強制私校教師加薪 |
| 【原文轉自：自由電子報 / 林曉雲】 |
| 同樣當老師，私立學校教師的薪水卻長年比公立學校老師低，教育部首度「硬起來」祭出私校法整頓，從私立幼兒園、中小學到大學，私校教師的「基本薪水」明年8月1日起將必須和公校教師相同，屆期仍未加薪者將開罰，扣減招生名額或獎補助款。 明年8月起實施 本薪比照公校教師 公私立教師薪水分為「本薪」及「專業學術研究費等」兩部分，教育部24日發文要求私校教師本薪要和公校相同，專業學術研究費等則要明文納入聘約，校方若要改變，必須先與教師協商。 根據教育部調查100學年教師本薪，發現全國有46所私校教師本薪偏低，其中私立大專校院是大同大學及和春技術學院，中小學有44校，包括台北市喬治高職、台中市華盛頓雙語小學、高雄市三信家商等。 雖然私校法施行細則規定，私校教師薪給「準用」公立同級同類學校的規定，但因係「原則準用」，非屬強制規定，因此，長久以來即使私校給薪偏低也不違法。但近來爆發崑山中學、光仁中小學、永達技術學院等「減薪欠薪」糾紛，狀況日趨嚴重，教育部長蔣偉寧指示重新檢討，作出最新規定。 違者開罰 扣招生名額或獎助 強制私校教師本薪的薪級架構及起薪標準，將須比照公校教師，中小學教師本薪薪級為190（21,775元）到625（47,080元），大專校院教師本薪薪級245（25,435元）到770（53,075元），未達標的私校若屆期未加薪，就以違反教育法令論處。 全國教師總工會理事長吳忠泰表示，公校教師月薪若有六萬元，部分私校恐只有四萬元，教育部終於肯正視私校教師薪水偏低，但私校恐從其他薪資動手腳變相減薪，全教總將給予各私校教師協助。 中華民國私立教育事業協會秘書長馬光南表示，少子化衝擊，靠學費收入的私校經營辛苦，教育部要照顧私校教師，也應放寬私校調漲學費。 |
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