一、報名期間：102.12.23(一)9:00至103.01.06(一)18:00截止，逾時恕不受理。
二、測驗日期(初試)：103.01.25(僅設台北考區)
三、測驗日期(口試)：103.02.23(僅設台北考區)
壹、甄試類別、報考資格條件及錄取名額：
一、本次甄試總計錄取正取12名(備取60名)，有關各類別所需具備學歷、專業能力、工作經驗等資格條件如下表：
(一)精算類：
(二)資訊類：
二、其他共同資格條件：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
貳、測驗內容及應注意事項
一、各類別第一試(筆試)測驗科目如下(題型均為非選擇題)：
參、成績計算及錄取方式
一、成績計算
(一)所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入。
(二)第一試(筆試)成績：
1.原始分數以100分計。
2.依應考人員第一試(筆試)成績順序，通知各類別正取名額8倍之人數參加第二試；若最後一名同分者，則增額參加第二試(口試)。
3.第一試(筆試)成績為零分者，不得參加第二試，缺考者以零分計。
(三)第二試(口試)成績：
1.口試成績以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。
(四)甄試總成績計算方式：第一試(筆試)成績占總成績60%、第二試(口試)成績占總成績40%。
二、錄取方式：
(一)錄取按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達75分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，以口試成績較高者優先錄取。
(三)各類別錄取名額相互間不得流用。
肆、福利待遇
一、支薪(以新台幣計算)如下：
十二職等人員月薪約84,000元，獎金另計；
十一職等人員月薪約73,000元，獎金另計；
十職等人員月薪約64,000元，獎金另計；
九職等人員月薪約57,000元，獎金另計；
八職等人員月薪約51,000元，獎金另計。
七職等人員月薪約45,000元，獎金另計。
二、員工目前享有公保、健保、依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、新進員工並無員工優惠存款及退休金優惠存款。
伍、簡章下載
．甄試簡章(Word版)
(如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)．甄試簡章(PDF版)
．欲閱讀PDF版本請下載安裝Adobe Reader 8
國家考試-行政類 (13)