合作金庫商業銀行102年新進人員甄試 |
【原文轉自：金融研訓院 / 合作金庫】
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一、報名期間：102年6月24日(星期一)09：00至7月4日(星期四)18：00，一律採網路報名。
二、筆試日期：102年7月20日(星期六)，僅設台北考區。
三、口試日期：102年8月17日(星期六)，僅設台北考區。
四、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試測驗科目及錄取名額：
甄才類別
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需才地區
(類組代碼)
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學歷及資格條件
(所列條件均須符合)
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筆試測驗科目及題型
(均考二科)
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錄取名額
(備取名額)
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口試名額
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儲備菁英
(GA)
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台北
( E5301)
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1.國內、外研究所畢業，且已取得碩士學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達71分或(CBT)197分
(3)多益(TOEIC)達750分
(4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 3以上
(5)IELTS國際英語測試5.5
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S～2+
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1.普通科目： 國文及英文 (非選擇題)
2.專業科目： 含財務分析、經濟分析(非選擇題)
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20
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50
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理財專員
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北區
( E5302 )
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1.國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。
2.一年以上理財相關工作經驗。
3.下列測驗均合格，並取得相關證明：
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)投資型保險業務員資格測驗
(3)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(4)「投信投顧相關法規（含自律規範）乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(5)結構型商品銷售人員資格測驗
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1.普通科目： 國文及英文 (單選題)
2.專業科目： 理財規劃理論與實務(單選題)
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25
(8)
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56
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桃竹苗
(E5303)
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3
(2)
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10
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中彰投
(E5304)
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4
(2)
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12
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雲嘉南
(E5305)
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2
(1)
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6
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高屏
(E5306)
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6
(2)
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16
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五、待遇與福利：
(一)儲備菁英人員：以7職等3級進用，敘薪42,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
(二)理財專員：以5職等6級進用，敘薪34,900元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
(三)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
(四)合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度，定期舉辦新進人員及專業教育訓練，不定期視業務需要派外受訓，完善之在職訓練，讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
六、簡章下載：
甄試簡章(Word版)(如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
欲閱讀PDF版本請下載安裝Adobe Reader 8
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合作金庫商業銀行101年新進人員甄試 |
【原文轉自：金融研訓院 】 |
招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網
(http://www.tcb-bank.com.tw)及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行101年新進人員甄試」專區(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_101tcbbank/)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售，及一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。
一、報名日期：101.04.12-.26
二、測驗日期：第一試(筆試)：101.05.12(僅設台北考區) / 第二試(口試)：101.06.10日(僅設台北考區)
三、本次甄選總計錄取320名，有關各項甄才類別所須具備之資格條件及筆試測驗科目如下表：
甄才類別 |
需才地區 |
學歷及資格條件
(所列條件均須符合) |
筆試測驗科目及題型(均考二科) |
錄取名額 |
口試名額 |
儲備菁英 |
台北 |
1.國內、外研究所畢業，且已取得碩士學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達71分或托福(CBT)197分
(3)多益(TOEIC)達750分
(4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 3以上
(5)IELTS國際英語測試5.5
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+ |
1.普通科目：國文及英文(非選擇題)
2.專業科目：含國際金融、財務管理(單、複選題) |
25 |
50 |
一般人員
(徵授信組) |
台北桃園 |
國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 |
1.普通科目：國文及英文(單選題)
2.專業科目：含徵授信理論與實務(單、複選題)、法律常識[票據法/銀行法/金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法](單選題)
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85 |
170 |
一般人員
(催收法務組) |
台北桃園 |
國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 |
1.普通科目：國文及英文(單選題)
2.專業科目：含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法(單選題+非選擇題) |
25 |
50 |
一般人員
(金融組) |
台北桃園 |
國內、外大專以上學校畢業，且已取得畢業證書者。 |
1.普通科目：國文及英文(單選題)
2.專業科目：含會計學、貨幣銀行學、法律常識[票據法/銀行法/金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法](單選題)
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150 |
250 |
一般人員
(理財組) |
台北 |
1.國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。
2.一年以上理財相關工作經驗。
3.已取得下列測驗合格證明書：
(1)信託業業務人員信託業務專業測驗
(2)「證券投資信託及顧問法規」或「證券商高級業務人員資格測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員資格測驗」或「證券投資分析人員測驗」
(3)人身保險業務員資格測驗
(4)投資型保險業務員資格測驗
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1.普通科目：國文及英文(單選題)
2.專業科目：理財規劃理論與實務(單選題)
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15 |
30 |
中彰投 |
7 |
14 |
雲嘉南 |
6 |
12 |
高屏 |
7 |
14 |
備註：
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3. 一般人員(理財組)須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日(101年6月9日)以前取得。相關工作經驗年資限制，報考者如通過第一試(筆試)後，於第二試(口試)報到時須同時檢附以下二項工作經驗年資證明文件影本：(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」：請至各縣市勞保局申請或透過自然人憑證線上查詢列印； (2)「服務機構所開立之在職證明、離職證明，並請服務機構加註工作部門及職務內容」。(若服務機構開立之證明未加註職務內容，則應考人於口試報到時，須當場具結加註。)
4. 101年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校開立可於101年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考資格。
5.一般人員(徵授信組)，錄取名額合計85名，其中75名需才地區為台北；10名需才地區為桃園。一般人員(催收法務組)，錄取名額合計25名，其中20名需才地區為台北；5名需才地區為桃園。 一般人員(金融組)，錄取名額合計150名，其中140名需才地區為台北；10名需才地區為桃園。※各甄才類別需才地區之分發，係先依據甄試總成績高低順序後再參考個人志願(於報名網頁選填)分發進用。
6.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任，於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
二、其他共同資格條件：具有中華民國國籍者。
三、待遇與福利：
(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理：
1.儲備菁英人員(Global Associate；GA)：以7等職等進用，敘薪42,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
2.一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5等職等進用，敘薪31,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
3.一般人員(金融組)：以5等職等進用，敘薪30,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
4.一般人員(理財組)：以5等職等進用，敘薪34,900元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
(二)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
(三)合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度，定期舉辦新進人員及專業教育訓練，不定期視業務需要派外受訓，完善之在職訓練，讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
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