警力荒 缺額高達7806人
【原文轉自:蘋果日報 / 王家俊】 
 

人事總處籲增額錄取 盼5年補足

 三一八學運後陳情抗議活動頻繁,警力需求大增。但行政院人事行政總處昨向考試院會報告,目前全國警力僅六萬六千餘人,缺額高達七千八百零六人,缺額比率達百分之十點六;且每年有近兩千人退離,建議警政署適度擴大招考人數、甄補人力,否則警察荒恐難避免

因警察特考沒有「增額錄取」制度,若考生同時錄取並選擇高普考等職缺,警特職缺就「等嘸人」。人事總處建議增列「增額錄取人員」,避免未報到人數過多,影響警力。人事總處也建議每年擴大招訓三千五百人以上警員,才能在五年內補足警察缺額。 

縮減教育訓練救急
目前警察人員考試採雙軌制,警大、警專畢業生報考警察人員特考(內軌),普通大專院校、高中畢業生則報考一般警察特考(外軌)。人事總處說,現行內、外軌名額比率為百分之六十一比三十九,因內軌名額受限警校畢業人數,建議適度調整內外軌比率,以擴大警力來源

警政署昨說,已規劃五年中期警察用人計劃,二○一六年起,以每年三千五百人最大容訓量,預計招訓一萬七千五百人,應可逐年補充基層警力。

人事總處說,當前警力不足問題在「有缺無人」、「訓不及用」,而非「無缺可用」。

因應警力不足,人事總處也建議,一般警察特考現行教育訓練十六個月、實務訓練兩個月制度,可改為教育訓練期程十二個月、實務訓練六個月,讓警力提早投入第一線。

對警力不足問題,目前服務中央部會的一名基層警員說,增加招考名額不是問題,但若訓練能量沒提升,警力仍是無法撥補到第一線來。該警還說,政府不解決社會運動的起因,再多警力都不夠
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