103年臺企銀招考250名簡章
【原文轉自：金融研訊院 / 金融研訊院】 
臺灣中小企業銀行「103年度新進人員甄選」第一試筆試定於103年06月22日舉辦，報名期間自103年05月24日09:00至103年06月05日18:00止，一律採網路報名。

壹、報名期間及方式
一、報名期間：103.05.24(六)-06.05(四)
二、報名方式：一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。
三、測試時間：
1.筆試：103.06.22
2.口試：103.07.19 

貳、本次甄選正取250名，備取127名。各甄選類別所須具備資格條件，如下表：
甄選類別 報考資格條件 筆試科目與題型 工作地區 正(備)取 口試名額
菁英
儲備人員		 ※必要資格條件(均須取得) 
1.學歷：國內外研究所畢業，並已取得碩士(含)以上學位證書。
2.專業證明：
英語檢定達下列任一語言測驗標準以上程度者： 
(1)全民英檢(GEPT)中高級複試合格； 
(2)多益(TOEIC)達750分； 
(3)托福(IBT)達71分或(ITP)達543分； 
(4)國際英語測試（IELTS）達5.5； 
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS)達ALTE Level 3； 
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績達S-2＋，筆試達240分； 
(7)企業英檢(GEPT Pro)達專業級。		 1.普通科目： 英文(◎選擇題+非選擇題)
2.綜合科目： 含會計學、貨幣銀行學、票據法 (◎選擇題+非選擇題)		 臺北地區 20(10) 40
六職等
一般行員		 ※必要資格條件(均須取得) 
1.學歷：國內外大學畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。 
2.專業證明：
英語檢定達下列任一語言測驗標準以上程度者： 
(1) 全民英檢(GEPT)中級複試合格； 
(2) 多益(TOEIC)達550分； 
(3)托福(IBT)達57分或(ITP)達460分； 
(4)國際英語測試（IELTS）達4； 
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS)ALTE Level 2； 
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績達S-2，筆試達150分； 
(7)企業英檢(GEPT Pro)達實用級。		 1.普通科目：英文(◎選擇題)
2.綜合科目： 含會計學、貨幣銀行學、票據法(◎選擇題)		 臺北地區 20(10) 40
五職等
一般行員(一)		 ※必要資格條件(均須取得) 
1.具原住民身分。 
2.學歷。
國內外大學畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。		 1.普通科目： 英文(◎選擇題)
2.綜合科目：含會計學概要、票據法概要(◎選擇題)		 臺北地區 2(1) 6
五職等
一般行員(二)		 ※必要資格條件
國內外大學畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。		 1.普通科目： 英文(◎選擇題)
2.綜合科目： 含會計學概要、票據法概要( ◎選擇題)		 臺北地區 33(16) 66
桃園新竹
苗栗地區		 20(10) 40
臺中彰化
南投地區		 15(7) 30
金門地區 2(2) 6
五職等
一般行員(三)		 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷：國內外大學畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。 
2.已取得普通重型機車駕照。		 1.普通科目：英文 (◎選擇題)
2.綜合科目： 含會計學概要、票據法概要(◎選擇題)		 臺北地區 70(35) 140
桃園新竹
苗栗地區		 30(15) 60
臺中彰化
南投地區		 20(10) 40
金門地區 3(2) 9
行動裝置
系統分析師		 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷：國內外大學資訊相關系所畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。 
2.工作經驗 
任職金融業或資訊業合計5年以上，且其中含2年以上「行動裝置」相關研發或專案經歷。 
※口試得加分參考條件 
1.熟悉系統分析、專案管理領域，以及資訊技術及市場發展趨勢。 
2.提出結合銀行業務之相關專案企劃文件。 
◎工作內容：配合臺灣中小企業銀行業務規劃行動裝置、網路銀行及網路社群等系統長期發展方向及應用。		 1.普通科目： 英文 ( ◎選擇題)
2.綜合科目： 行動裝置實務(◎非選擇題)		 臺北地區 1(1) 10
資料分析
系統分析師		 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷：國內外大學資訊相關系所畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。 
2.工作經驗：
任職金融業或資訊業合計5年以上，且其中含2年以上資料庫、CRM或BIG DATA相關研發或專案經歷。 
※口試得加分參考條件 
1.熟悉系統分析、專案管理領域，以及資訊技術及市場發展趨勢。 
2.提出結合銀行業務之相關專案企劃文件。
◎工作內容：配合臺灣中小企業銀行業務規劃CRM及BIG DATA未來發展及應用。		 1.普通科目：英文(◎選擇題)
2.綜合科目： 客戶關係管理(◎非選擇題)		 臺北地區 1(1) 10
六職等
資訊人員		 以下資格擇一： 
1.國內外大學資訊相關系所畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。
2.國內外大學商業相關系所(含商學院、管理學院、經濟系及統計系)畢業，取得學士以上學位，並曾修習過資訊相關課程或具程式開發經驗。		 1.普通科目： 英文( ◎選擇題
2.綜合科目： 含邏輯推理、計算機概論、程式設計(COBOL、.Net及JAVA程式語言為主)( ◎選擇題 +非選擇題)		 臺北地區 10(5) 20
五職等
資訊人員		 ※必要資格條件 
國內外大學資訊相關系所畢業，並已取得學士(含)以上學位證書。
◎視業務需要，應配合假日及24小時輪值日夜班。  		 1.普通科目： 英文( ◎選擇題)
2.綜合科目： 含邏輯推理、計算機概論(◎選擇題+非選擇題)		 臺北地區 3(2) 9
參、甄選方式
各甄選類別，均分二試舉行：
一、第一試(筆試)：均考二科；題型請參考第3-5頁「筆試科目與題型」說明。
二、第二試(口試)：依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序，依第3-5頁「口試名額」擇優通知參加第二試(口試)。

肆、待遇及福利
ㄧ、十職等11級人員月薪(含伙食代金)約新台幣(以下同)70,600元；七職等1級人員月薪(含伙食代金)約41,000元；六職等1級人員月薪(含伙食代金)約34,000元；五職等1級人員月薪(含伙食代金)約30,600元。
二、臺灣中小企業銀行行員享有績效獎金、年節獎金、員工紅利、行員存款、行員貸款、勞健保、員工團體保險、退休金、三節福利金等福利。
三、臺灣中小企業銀行定期舉辦專業教育訓練，讓行員的專業能力得以繼續提升及充分發揮。

伍、簡章下載：臺灣中小企業銀行103年度新進人員甄選簡章  
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