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<<國營事業招考 預計下半年考試 >>   

【原文轉自:中央社 / 記者黃巧雯】

     

經濟不景氣,搶考公職成為風潮,經濟部規劃,暫訂今年下半年舉行所屬國營事業招考,其中中油、台電分別規劃招考數百人。

經濟部所屬5家國營事業包括台電、中油、台水、台糖及漢翔等公司,近年來每年皆會舉辦聯合招考,去年合計甄試名額更超過1000人,各公司起薪每月約新台幣3萬5000元至3萬8000元間。

根據中油內部規劃,職員及工員部分,今年預計分別招考300多名、150名,起薪分別為3萬7000元及2萬7000元。

不過中油主管表示,由於去年有200多名員工辦理優退,目前行政院人事行政總處還在審核中,若無法採「退一補一」的方式,屆時對外招考名額可能會更少。

台電則規劃,今年將招考職員約400名,起薪也有約3萬7000元,另外工員部分,甄試名額則高達500名,後者預計5月先對外招考,甄試範圍預計包含配電線路維護、配電線路施工技術等,考生一旦錄取,經實習受訓後,起薪將有2萬7000元。

3月公佈簡章,8月至10月間考試

至於今年整體招考名額及時程,經濟部官員表示,由於目前各公司招考員額尚未確定,不過依過去經驗,若要舉行招考,會提前4至6個月對外公告,讓考生可以早點準備,估計今年最慢會在3月底前公布招考簡章,約在8月至10月間舉行考試。

值得一提的是,去年招考是在6月間,放榜時間與7月舉行的高普考相近,由於國營事業新進員工近年來起薪不如以往,因此去年就發生有考生同時錄取後,選擇報到高普考所分發的單位,對部分國營事業用人造成困擾。

為避免再次發生上述情形,經濟部目前規劃將考試日期恢復與前幾年相同,約介於8月至10月間,希望讓用人單位可以如期進用所需人力。

   
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國營事業退休潮 今年擬招兩千人  

原文轉自:聯合報 / 記者王茂臻/台北報導】

國營事業員工大退休潮來了。經濟部所屬國營事業今年招考人數將創史上新高,光是台電就打算增聘逾千名員工。經濟部官員預估,從今年起到民國110年,是國營事業員工申請退休高峰,中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。     

中油台電台糖台水四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,四家公司今年都會招聘新員工,總招聘人數上看二千人,創史上最高紀錄。

一位經濟部官員說,「這個數字未來可能年年被打破,因為國營事業退休潮的最高峰還沒到。」     

經濟部官員說,所屬國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在五十歲左右;若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血,若沒做好傳承,將衝擊國營事業營運。

除了屆齡退休外,另一個擴大國營事業退休潮的關鍵,是政府大砍國營事業獎金,不少國營事業員工考慮要參加公司優退方案。以台電為例,今年屆齡退休人數約五百人,但工會預估今年參加優退的人數可能更多。     

經濟部官員指出,國營事業招考分職員(工程師、管理人員等)與工員(多是技術人員)兩大類,工員考試由各國營事業分別招考,職員考試則是聯合招考,預計在第四季舉辦。

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